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Il sera demandé aux participants de compléter 6 missions de formation EndeavorRx par jour, 5 jours par semaine, pendant 4 semaines, ce qui représente un entraînement possible de 120 missions. La faisabilité sera évaluée en examinant la proportion de l'échantillon qui complète au moins 60 missions EndeavorRx (50%).
Il sera demandé aux enfants et aux soignants : « À quel point était-il facile ou difficile d'accéder (par exemple, allumer l'appareil, démarrer le programme, utiliser le programme) » en utilisant une échelle de Likert à 5 points (5 = « Très facile »). Il sera également demandé aux familles : « Dans quelle mesure êtes-vous satisfait ou insatisfait de votre expérience d'utilisation d'EndeavorRx ? » en utilisant une échelle de Likert à 5 points (5 = « Très satisfait »).
Le Conners CPT-3 est une évaluation standardisée administrée par ordinateur qui utilise des scores T (M=50, SD=10) où des scores plus élevés indiquent des problèmes d'attention plus importants.
Le Conners CPT-3 est une évaluation standardisée administrée par ordinateur qui utilise des scores T (M=50, SD=10) où des scores plus élevés indiquent des problèmes d'attention plus importants.
L'ADHD-RS-5 est un questionnaire rapporté par le soignant mesurant les symptômes d'inattention basés sur les critères du DSM-5 où des scores bruts plus élevés indiquent des problèmes d'attention plus importants.
L'ADHD-RS-5 est un questionnaire rapporté par le soignant mesurant les symptômes d'inattention basés sur les critères du DSM-5 où des scores bruts plus élevés indiquent des problèmes d'attention plus importants.
Le BRIEF-2 est un questionnaire rapporté par le soignant mesurant le fonctionnement exécutif qui utilise des scores T (M=50, SD=10) où des scores plus élevés indiquent des problèmes plus importants de fonctionnement exécutif.
Le BRIEF-2 est un questionnaire rapporté par le soignant mesurant le fonctionnement exécutif qui utilise des scores T (M=50, SD=10) où des scores plus élevés indiquent des problèmes plus importants de fonctionnement exécutif.
Le BRIEF-2 est un questionnaire rapporté par le soignant mesurant le fonctionnement exécutif qui utilise des scores T (M=50, SD=10) où des scores plus élevés indiquent des problèmes plus importants de fonctionnement exécutif.
Le BRIEF-2 est un questionnaire rapporté par le soignant mesurant le fonctionnement exécutif qui utilise des scores T (M=50, SD=10) où des scores plus élevés indiquent des problèmes plus importants de fonctionnement exécutif.